İşçi haber vermeden işi bıraktı ve işyerine gelmedi veya işyerinden arandığında ben işi bıraktım, artık gelmeyeceğim dedi. Bunun üzerine işten kendisi çıktı düşüncesiyle SGK'ya istifa bildirimi gönderildi ve personelin ilişiği kesildi. Peki bu yapılanlar doğru mu yoksa bu yapılanlarda bir takım yanlışlıklar olabilir mi? İnceleyelim.
İşçilerin işe devamsızlığı durumunda İş Sözleşmesinin işverence feshedilebileceği 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25/g maddesinde düzenlenmiştir.
"25/g) İşçinin işverenden izin almaksızın veya haklı bir sebebe dayanmaksızın ardı ardına iki işgünü veya bir ay içinde iki defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü, yahut bir ayda üç işgünü işine devam etmemesi"
Kanuna göre devamsızlık durumları şu şekilde gerçekleşir;
İşçinin Kanuna göre iki iş günü üst üste işe gelmemesi,
Yıllık izinden, hafta tatilinden, dini ve milli bayram tatilinden dönüşlerdeki iş gününde bir ay içinde olmak koşuluyla iki kez işe gelmemesi (örneğin pazar tatilinden dönüşte pazartesi günü işçi işe gelmedi ve aynı ay içinde kurban bayram tatili var, bayram tatili dönüşü de perşembe günü olsun o gün de işe gelmedi Kanundaki durum gerçekleştiği için işçi iki gün devamsızlık yapmış oldu),
Bir ay içinde rastgele üç iş günü işe gelmeyen işçi.
İşçinin "ben işe gelecektim ancak patronum bana işe gelme dedi" şeklinde bir iddiada bulunması ihtimalinde işverenin işçisini işten çıkarttığı suçlaması ortaya çıkacak; işçiye kıdem ve ihbar tazminatı ödenmesi söz konusu olabilecektir.
Eğer işyerinde 30 ve üzeri işçi çalıştırılıyorsa işe iade davaları ortaya çıkabilecek ve bu davanın neticesinde işe iade kararının çıkması durumunda işçinin çalıştırılmadığı dönem için 4 aylık maaşıyla 8 aylık maaşı arasında bir tutarı; ayrıca mahkemece belirlenecek tutarı da işveren işçisine ödemek zorunda kalacaktır.
Bu durumlarla karşılaşılmaması için işçinin devam durumu sürekli tespit edilmeli, işçinin devamsızlığı durumunda gerekli yazışmalar yapılmalı ve işçinin savunmasının alınması sağlanmalıdır. Aksi takdirde işveren için ağır parasal yükümlülükler ortaya çıkacaktır.
***Aradığınız soruya cevap bulamadıysanız Mesaj İletme Formunu kullanarak sorunuzu direkt sorabilirsiniz.AV. MUSTAFA ÖZMEN
0507 899 47 48
Çetinkaya Sk Dumlu İş Hanı
(Ahmet Şimşek Koleji Yanı)
Kat:3, D:12
Kartal/İstanbul
Yorumlar